L'écosystème dev repart 🚀

Après une période de transition, WeLoveDevs reprend des couleurs et l'activité bat son plein ! Voici un coup de projecteur sur les chiffres clés des 30 derniers jours. Qu'est-ce qui a rythmé la vie des devs et des recruteurs ? On vous dit tout !

🫶 Une communauté toujours active et engagée.

Les 30 derniers jours, WeLoveDevs a été le théâtre d'une belle effervescence, avec pas moins de 10 800 utilisateurs actifs. Pour vous, recruteurs, cela représente un vivier dynamique et conséquent de professionnels de la tech explorant activement le site. Cette activité s'est traduite par 64 050 visites, témoignant d'un réel intérêt pour les contenus et les opportunités disponibles. Et la famille s'agrandit ! Nous sommes ravis d'accueillir 1 420 nouveaux développeurs qui ont choisi WeLoveDevs pour leur veille ou leur prochaine aventure professionnelle. Un flux constant de nouveaux talents à découvrir !

⚙️ Les développeurs affûtent leurs compétences : zoom sur les QCMs !

L'engagement des développeurs ne se limite pas à la consultation. Ils sont aussi nombreux à valider et actualiser leurs compétences, comme en témoignent les QCMs techniques passés 1 280 fois ce dernier mois. Côté popularité, le trio de tête des QCMs les plus sollicités met en lumière des compétences fondamentales et très demandées sur le marché : SQL (les bases) caracole en tête, suivi de près par React et JavaScript (les bases).
| 💡 Recruteurs, c'est une information précieuse : non seulement ces technologies sont maîtrisées, mais elles sont aussi activement entretenues par les talents présents sur WeLoveDevs, prêts à relever vos défis techniques.

💼 Le marché de l'emploi tech sur WeLoveDevs.

Sur le front de l'emploi, les signaux sont également au vert. Ces 30 derniers jours ont vu la publication de 565 nouvelles offres d'emploi sur le jobboard. Ce volume soutenu d'opportunités a naturellement attiré l'attention des développeurs, générant 31 183 visites spécifiques sur les offres. L'intérêt se concrétise : 548 candidatures ont été envoyées via la plateforme pour des postes précis. En parallèle, l'esprit d'initiative des développeurs s'est aussi manifesté par des candidatures spontanées, prouvant leur proactivité à saisir ou créer des opportunités.

👉 Pour les entreprises, c'est la double assurance de recevoir des candidatures ciblées et de pouvoir capter des talents audacieux.


La grande majorité, soit 388 offres, sont des CDI. Cela confirme une recherche prédominante de collaborations stables et durables. Parallèlement, 312 offres sont explicitement ouvertes aux candidatures spontanées, invitant les talents à se manifester même en l'absence d'un poste strictement défini.

💡 Une excellente manière pour vous, recruteurs IT de dénicher des profils atypiques ou d'anticiper des besoins futurs.


Ce regard sur l'activité de WeLoveDevs révèle une communauté de développeurs non seulement active et en croissance, mais aussi dédiée à maîtriser des compétences clés comme SQL et React, directement en phase avec les besoins actuels du marché.

Conclusion :

Recruteurs, pour plus d'impact : ciblez les compétences clés (SQL, React, JS) et valorisez les QCMs passés par les candidats. Face à un vivier de talents dynamique, répondre rapidement aux candidatures est crucial. Enfin, accueillez les candidatures spontanées comme les profils spécialisés, et soignez vos offres et votre page entreprise pour convertir l'intérêt des dévelopeurs en candidatures.

📩 Besoin d’un coup de pouce ? Contactez-nous pour optimiser vos recrutements sur WeLoveDevs !

Mis à jour le : 28/05/2025