Question 1

Je n'arrive pas à confirmer mon adresse email

Accepted Answer

Notre système de vérification d'email envoie un email avec un lien de confirmation sur l'adresse que vous avez entré lors de l'inscription.

Si vous n'avez pas reçu l'email merci de :

Vérifiez qu'il n'y a pas de faute ou de typo dans votre adresse email
Jeter un coup d'oeil dans vos courrier indésirables

|| Si vous utilisez une adresse email connue (gmail / hotmail / yahoo…) et que vous n'avez pas reçu d'email de confirmation il est très probable qu'il y ait une erreur dans votre email. Si vous utilisez une adresse email professionnelle (@montentreprise.com) merci de contacter votre responsable informatique pour lui signaler le problème.

Si après ces vérifications vous n'avez toujours pas reçu votre email de confirmation, vous pouvez nous envoyer un email contenant l'adresse qui ne fonctionne pas à l'adresse email suivante : devs@welovedevs.com

Question 2

Comment fonctionne le vivier de WeLoveDevs.com

Accepted Answer

Le vivier (ou encore la CVThèque) de WeLoveDevs.com n'est pas une CVThèque traditionnelle. Pour y entrer un développeur doit remplir un profil complet sur la plateforme et indiquer être ouvert aux opportunités.

Les profils des développeurs sont anonymes. Les développeurs ont le choix d'afficher leur prénom ou d'utiliser un pseudonyme. Ils peuvent également sélectionner les entreprises qui ne pourront pas les voir dans le moteur de recherche avec une "Deny List".

| Les coordonnées du développeur (email, nom complet et numéro de téléphone) ne sont transmises que si un recruteur contacte le développeur et que celui-ci accepte la demande de rencontre.

Dans le but de fournir la meilleure expérience possible aux développeurs et aux recruteurs le vivier est mis à jour tous les jours. Si nous remarquons qu'un développeur ne s'est pas connecté depuis une longue période, un email est envoyé au développeur pour lui demander de confirmer qu'il est toujours ouvert aux opportunités. Dans le cas contraire ou si le développeur ne répond pas, nous retirons le profil du vivier. (Le développeur pourra le réactiver plus tard).

Un système de sauvegarde de recherche permet d'être notifié si un développeur qui correspond à une recherche particulière s'inscrit sur WeLoveDevs.com

||| Lors d'une prise de contact un développeur à 3 jours pour répondre à la demande. Il peut décliner la demande sans justification mais si il ne répond pas dans ce délai son profil est retiré du vivier. Ceci afin d'évi

Question 3

Comment fonctionnent les abonnements WeLoveDevs.com ?

Accepted Answer

Nous accordons la plus grande importance à la satisfaction de nos clients. C'est pourquoi nos abonnements sont simples et transparents. Vous retrouverez dans cette section une explication de leur fonctionnement.

Lorsque vous démarrez un abonnement vous disposez de 3 jours d'essai pour changer d'avis, sans justification. Vous ne serez pas prélevé avant cette période.
Les abonnements se renouvellent de manière automatique à la fin de la période de facturation que vous avez choisie : Mensuelle, Trimestrielle ou Annuelle.
Il n'y aucun engagement : vous pouvez arrêter votre abonnement en ligne à tout moment directement depuis votre espace personnel.

Pas de frais de recrutement : Il n'y a aucun frais supplémentaire si vous recrutez sur WeLoveDevs.com

Il existe deux grandes limites commerciales sur nos abonnements :

Le nombre d'annonces : Il s'agit du nombre d'annonces que vous pouvez publier simultanément pendant que votre abonnement est actif. A tout moment, il est possible de dépublier une annonce pour en publier une nouvelle tant que vous ne dépassez pas cette limite.
Les emplacements de conversations : Il s'agit du nombre de conversations simultanées que vous pouvez démarrer avec des candidats depuis la CVThèque. Un emplacement se libère lorsque le candidat répond à l'approche ou après 24h sans réponse du candidat.

| La limite de conversation permet de garantir la qualité des échanges a

Question 4

Quelles sont les formations proposées par WeLoveDevs ?

Accepted Answer

Pour les recruteurs et les entreprises nous proposons des formations en personnes (en présentiel et à distance). Nos formations sont Datadockées et éligibles à des financements OPCO ou CPF. Pour plus d'information sur les contenus et le financement, Nicolas, Vincent et Damien vous ont enregistré un Webinar : Formations WeLoveDevs - Présentations et Financements

Nous avons également des formations en ligne et en vidéo enregistrées par Martin et Damien, à destination des développeurs et des candidats ! Ces formations sont disponibles sur notre podia : https://school.welovedevs.com/

Question 5

Pourquoi indiquer une fourchette de salaire sur son annonce ?

Accepted Answer

Ah merci d'avoir posé cette question !

Je vais y répondre, mais si vous cherchez des fourchettes de salaire, faut savoir qu'il y a ce qu'il faut ici : Combien gagne un développeur ? (Quelle est la bonne tranche de salaire ?)

Sur WeLoveDevs, la majorité des annonces affichent un salaire

Du coup, les développeurs qui ont le choix préfèrent une annonce qui affiche une fourchette.

Parce que nos salaires peuvent varier beaucoup d'une entreprise à l'autre

Développeur c'est un mot parapluie, derrière lequel se cache toute une industrie de personnes qui font du logiciel avec des jobs très nuancés, de l'ouvrier qui pose le crépi à l'architecte qui fait les plans de la tour Eiffel. En plus d'une entreprise à l'autre, les budgets varient en fonction de la considération que l'entreprise a pour les projets informatiques. Comment souvent on ne sait pas quel argent va rapporter le projet, on a du mal à évaluer le budget pertinent.

Et puis historiquement les informaticiens faisaient principalement du support utilisateur dans les entreprises "Avez-vous essayé de redémarrer votre ordinateur ?".

Mais maintenant on envoie des gens dans l'espace : Space X Dragon Endeavour Dashboard is made of Javascript

Après, c'est sûr que c'est deux métiers différents et cel

Question 6

Combien gagne un développeur ? (Quelle est la bonne tranche de salaire ?)

Accepted Answer

C'est la grande question, qui vient juste après l'autre grande question "Pourquoi indiquer des fourchettes de salaires sur une annonce ?"

Et bonne nouvelle, on peut y répondre facilement ! Par contre, gardez à l'esprit qu'il y a toujours des cas particuliers, on vous propose juste un guide, des grandes lignes. N'hésitez pas à faire un vrai benchmark.

Si vous lisez cet article du Helpdesk c'est sûrement que vous découvrez notre marché. Il est d'usage de parler de rémunérations brutes annuelles.

Les juniors !

Ce sont ceux qui accèdent au marché de l'emploi. En région, les juniors sont le plus souvent rémunérés entre 25 et 32K. À Paris, les plus employables pourront aller chercher jusqu'à 36 ou 38K.

Pourquoi un tel écart ? Parce que tous les juniors n'ont pas la même employabilité. Certains devront faire 500 candidatures et 100 entretiens pour faire un stage. D'autres pourront sans soucis être reçu pour une vingtaine d'entretiens sur 15 jours. Cet écart d'employabilité est lié à une réalité de l'informatique : les projets informatiques sont souvent un échec. 7 projets sur 10 n'ont pas créé de valeur, c'est la statistique qui hante notre industrie depuis 50 ans et qui a été vérifiée plusieurs fois. S'ils ne créent pas de valeur, c'est le plus souvent parce qu'ils sont très déconnectés de leurs utilisateurs. Mais aussi dans de rare cas, parce qu'on n’arrive pas à les mener à bout techniq

Articles fréquemment lus

Toutes les catégories