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# Statistiques WeLoveDevs - Novembre 2024


## Performances globales en novembre

Le mois de novembre a été marqué par une forte activité sur notre plateforme, avec **55 445 vues sur les détails des offres**, même si cela représente une baisse de 13,3 % par rapport aux **64 000 vues** du mois d’octobre. Cette variation s’inscrit dans les tendances saisonnières classiques, mais montre que notre audience reste engagée. Côté candidatures, **842 candidatures ont été enregistrées**, contre **1 151 candidatures** le mois dernier.

## Un algorithme qui répartit équitablement les vues

Une vingtaine d’entreprises ont réalisé entre **1 000 et 3 000 vues** sur leurs annonces en novembre. Cela démontre l’atout de notre algorithme, qui veille à une distribution homogène de la visibilité des offres. Les personnes explorent activement une grande diversité d’opportunités, sans qu’un secteur particulier ne domine.

## Mots-clés populaires chez les candidat•es

En novembre **3 959 personnes ont effectué des recherches**. 
Voici les termes les plus recherchés, regroupant à la fois des métiers et des technologies :

* Développeur 
* Data 
* JavaScript 
* PHP 
* Python 
* Full-stack 
* DevOps 
* UX/UI 
* React 
* Machine Learning

Ces mots-clés reflètent les compétences les plus demandées et doivent absolument être intégrés dans vos annonces pour maximiser leur impact.

## Dynamique des inscriptions

Malgré une baisse des inscriptions en novembre, avec **1 846 nouveaux comptes** contre **2 002 en octobre**, la plateforme continue d’attirer un flux régulier de nouveaux talents. Ce chiffre, bien que légèrement en baisse (-7,8 %), reste solide et montre que les développeurs continuent de voir WeLoveDevs comme un point d’entrée majeur pour leur recherche d’emploi.

## Conclusion : Un marché en tension

Ces chiffres montrent que l’activité sur WeLoveDevs reste dynamique, mais ils révèlent également un marché déficitaire en offres de postes sérieuses. Le contexte politique actuel vient s’ajouter à la saisonnalité, qui est traditionnellement baissière en cette période. Pour maximiser leur impact, nous invitons les entreprises à structurer leurs annonces de manière stratégique, en mettant en avant les mots-clés les plus recherchés et des propositions attractives pour les candidats.